职业技能鉴定所岗位责任制

一、所长职责
　　1、认真研究、贯彻执行国家职业技能鉴定政策、法规，组织本所搞好职责范围内的职业技能鉴定工作。
　　２、组织开展职业技能鉴定工作的调查研究，及时了解、掌握和解决鉴定工作中出现的新情况、新问题,以推动本所职业技能鉴定工作有序进行。
　　３、负责协调与省厅及其相关职能部门的关系，坚持“社会效益第一”、“培训和鉴定质量第一”的原则，牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想。
　　严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度，在管理上实行所长负责制。
二、副所长职责
　　1、协助所长搞好职业技能鉴定工作。
　　2、负责协调所与中心之间的工作关系。
　　3、牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想，严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度。
三、办公室主任职责
　　1、在所长和副所长领导下开展工作，负责职业技能鉴定工作的日常事务。
　　2、在省厅职能部门指导下，负责组织职业技能鉴定的理论考试和操作考核以及办证发证等工作。
　　3、负责协调上下左右关系，及时沟通相互间的联系，保证职业技能鉴定工作顺利完成。